企业工资超过5000时,应纳税所得额等于月度收入减去五千元(免征额)减去专项扣除(三险一金等)减去专项附加扣除减去依法确定的其它扣除,而工资税等于应纳税所得额乘工资税税率
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企业工资超过5000怎么扣税思维导图模板大纲
企业工资超过5000的,应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;工资税=应纳税所得额×工资税税率
个人所得税税率标准如下:
1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2.工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3.工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4.工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5.工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6.工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7.工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8.工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
二、工资刚好5000要扣税吗
税收的本质是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系,其作用如下:
1.税收是国家组织财政收人的主要形式和工具;
2.税收是国家调控经济的重要杠杆之一;
3.税收具有维护国家政权的作用;
4.税收具有监督经济活动的作用;
5.税收是国家(政府)公共财政最主要的收入形式和来源。