怎么解决个税合理避税思维导图

1.积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，不计入计税基础，计算缴纳个人所得税。

2.利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税。发放年终奖要找到一个恰到好外的临界点。

3.巧用公积金避个税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。

4.职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;

5.职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。

1.可行性原则。合理避税工作要根据纳税人的客观条件来进行量体裁衣。企业不论大小，都是在一定的条件下求生存、图发展的。

2.有效性原则。对纳税人有关交易行为所进行的合理避税，一定要达到预期的经济目的，同时优化税收，节约税款。这就要求决策者具有合理避税意识?对日常的经营活动和财务安排保持机敏的判断。

3.可操作性原则。如何运用政策、采取何种方式和方法来促使筹划工作取得成效的问题。