小微企业应纳税额如何计算，企业应纳税额可以扣除的情形思维导图

1.对于年应纳税所得额在20万元及以下的企业

1.利息支出的扣除。纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。

2.计税工资的扣除。计税工资是指按照税法规定，在计算纳税人的应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。

3.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、1.5%)，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。

4.捐赠的扣除。纳税人的公益、救济性捐赠，在应纳税所得额3%以内的，允许扣除。超过3%的部分则不得扣除。

6.职工养老基金和待业保险基金的扣除。

1.应纳税所得额是以企业所得税为计税依据，按照企业所得税法规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。

2.应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。