员工离职赔偿金需要缴纳个税吗，离职赔偿金是按照基本工资吗思维导图

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2023-03-01 09:50:02

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员工离职赔偿金需要缴纳个税的，前提是经济补偿金已经超过平均工资的三倍才需要交纳。离职赔偿金不是按照基本工资的，是按照解除合同前十二个月的平均工资进行给付的。

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一、员工离职赔偿金需要缴纳个税吗

员工离职赔偿金需要缴纳个税的情况是离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。

二、离职赔偿金是按照基本工资吗

离职补偿金不是按照基本工资，经济补偿的月工资是指劳动合同解除前十二个月的平均工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。