工资税收是怎么收的思维导图
工资税收是怎么收的？换言之，劳动者的工资收入是如何征收所得税的？对于劳动者来讲，涉及到工资的问题，一般都是比较关注的问题。那么工资税收是怎么收的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
工资税收是怎么收的思维导图模板大纲
一、工资税怎么算的
工资税也就是我们平常说的个人所得税，这个无疑是我们老百姓重点关注的对象，那么工资税怎么算呢工资税计算方法（一）工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
（二）个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
（三）缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；
（四）实发工资=应发工资-四金-缴税；
（五）5、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500；
（六）扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
（七）如工资6000元左右，计算方法如下：个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145。应该扣145元左右的个人所得税。
二、工资税收起征点一般是多少
2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。附：新的个税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）
（一）全月应纳税额不超过1500元税率为3%0；
（二）超过1500元至4500元税率为10%105；
（三）超过4500元至9000元税率为20%555；
（四）超过9000元至35000元税率为25%1005；
（五）超过35000元至55000元税率为30%2755；
（六）超过55000元至80000元税率为35%5555。
三、工资的税是怎么扣的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数2018年10月1号之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
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