社保管理工作思维导图
社保管理工作内容
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思维导图大纲
社保管理工作思维导图模板大纲
服务
待遇落实
明确办理时间节点
及时反馈办理过程
第一时间总结归纳
课堂
宣讲会
企业学堂
业务管理
基数管理
测算
申报
调整
发布
缴费管理
核定
对账
流程
缴纳
社保关系管理
挂靠
助勤
自缴
社保待遇管理
医保
失业
工伤
公积金
年金
养老
在职死亡
退休死亡
待遇清退
退休管理
核定
正常
特殊工种
公示
申报
报批
发放
遗属、离退休等管理
锦鲤资产
养老、医保
报表
遗属生活费
认证
发放
闭环管理
基数管理
确保公平合理
测算准确核对一致
发布及时
缴费管理
确保缴存一致
确保核对一致
确保台帐统计一致
确保电子版及纸质资料齐全归档一致
流程有序一致
待遇管理
异地结算、异地门特、异地生育、备案；工伤认定、鉴定、复查复检等；公积金年金提取、清退。
工伤停工留薪期两个通知
退休管理
档案核查、账户核查等基础资料工作前移
两个核定通知
特殊工种
监督管理
部长负责
目的是压实责任，形成各项管理工作有策划、计划，有实施，有检查，有处置。
形成有反馈，有结果，有成效，有印证的良性循环。
闭环
围绕
会议精神、指示、部署、职工需求
一站式
就近办
反馈
提升
必备素质
主动亲和
真诚待人
专业
思考
演讲/演示
沟通效率
体验感
满意度回访
提升思路
分析/解决问题
医保住院生育异地、公积金提取常见问题
微视频
抖音
微博
微信
个人行动/团队策划
微视频、博客、抖音、微信小程序
安排顺序
美文、推文
企业学堂
微视频、博客等
活动方案策划
三八节、学生入职、国庆等重大节日和活动
部门协作
打破壁垒，做到业务数据共享
帐号风险管控
数据统计口径和要求
联合开展紧扣主题
总部工作群发布月度参保地明细
内部管理
优化台帐
工资统计
问题归集
工作推进
优化业务
月度资金计划
收到资金、或疫情等特殊情况影响，提前编制资料。
项目社保专员计划，做好上下联动
综合办公室指定专人
联络群
在不影响施工进度的情况下，要求全员参与；在施工大干期间，要求联络员参加培训。
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