打造专业主播，这是我带了100+主播的经验总结思维导图
“合格主播靠教、专业主播靠练、神级主播靠天赋”在过去两年的直播运营中，很遗憾没能遇见神级主播，但有幸培养了100+合格主播，并在诸多新主播跨越到专业主播的过程中，提供了有效的优化训练。
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思维导图大纲
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“合格主播靠教、专业主播靠练、神级主播靠天赋”
在过去两年的直播运营中，很遗憾没能遇见神级主播，但有幸培养了100+合格主播，并在诸多新主播跨越到专业主播的过程中，提供了有效的优化训练。
故将相关实操经验整理此文，希望对你在主播团队搭建中有所启发。
主播行业现状——
直播行业发展迅猛，供不应求下专业主播极度短缺，于是众多团队都瞄向了新手主播。
而对于如何培养，很多人陷入了误区，最常见的，就是主播来了后什么也不管，直接背话术开干。
这样的方式在企业管理里，主播就是个工具人，而一上台，主播就是个复读机。
我对一个新手主播的培养，主要分为三个阶段：第一是能播，第二是能成交，第三是能独立。
重点来了！如何培养你的主播成为一个能播的主播？
答案是最多只需要五天时间，按照我下面所说的流程来即可。
日常运营中，通过大量面试会发现，很多新手主播都具备两个共性。
第一，没接触过直播行业。
第二，不懂如何开播。
直播留给他们最大的印象是直播间卖货，你问他们认识什么主播，个别的能够举例关注列表，大部分就真的只能是薇娅、李佳琦了。
事实上，还存在大量来面试的主播，此前都从来不刷带货直播间，那些能够零星说出点名字的人，不过就是提前补了功课而已。
作为一个连直播带货认知都没有的新人，你教他话术有什么意义？
1、面对这样的主播，从第一天试岗开始，我从来不要求做任何事情。
而是根据我的要求，把公司提供的50+竞品名单关注了，然后老老实实看一天直播。
等到快要下班的时候，把她叫到办公室，测试性的去提问题，比如：
1、你刚才看的账号，能够背下来几个
2、有哪些直播间的场景让你印象深刻，画面是什么
3、哪些主播你觉得很好，为什么觉得很好
4、说一下你能记住的直播间商品，有多少说多少
别小看这个提问的环节，不同潜力的主播给你的答案一定会出现分层。
脑子聪明的主播，不等你说话都会事先做笔记。
一般的主播，你问的问题能够答出个大概，而那些连问题都答不上来的，留着干嘛，海王养鱼吗？
哪怕是一个稍微有点聪明，有点进取心的主播，都会猜到老板为什么这么安排，并且会主动长个心眼。
测试完之后，你就可以跟主播说明原因，我让你看直播的原因，是希望你能够知道这个行业大概是什么样子。
第二也是让你提前感受你接下来面对的工作环境。
最后主播离开公司前，交给他一个任务，就是让他自己的手机，或者给他一个手机。
到明天来上班之前，保证短视频的信息流，一定是你同行账号的信息流。
在我公司有一个不成为的规定，每个主播要保证刷出来的内容都具备自身品类的信息流，这样才能确保主播的自我学习力。
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