工程劳务分包需要有哪些资质思维导图

根据国家在二零一五年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

资质申请条件

（１）企业净资产在二百万万以上。

（２）技术负责人的工程业绩。

（３）拥有有办公经营场所。

（４）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

（５）企业中级工人数不少于五十人。

（６）施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

合法分包应具备四个条件：（１）可以将承包工程中的部分工程进行分包，但实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；（２）分包单位应当具有相应的资质条件；（３）除总承包合同约定的分包外，其他分包必须经建设单位认可；（４）禁止分包单位将其承包的工程再分包。凡违反上述条件之一的，应定为违法转包。

（１）完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请；

（２）接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符；

（３）初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核；

（４）省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示；

（５）公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。