运营闲话 | 活跃用户系统策略之成长等级体系思维导图
用户等级体系是指把所有用户分成各个等级的系统，在这种系统中，不同等级用户拥有的权利不同。 激励用户的成长等级体系，是常用的运营手段。不过却有许多门道，也有许多有意思的地方。
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用户等级体系是指把所有用户分成各个等级的系统，在这种系统中，不同等级用户拥有的权利不同。
激励用户的成长等级体系，是常用的运营手段。不过却有许多门道，也有许多有意思的地方。
以下是我关于这方面的一些研究思考，欢迎拍砖。
一、一些常用的app上的用户成长等级体系
爱奇艺：
粉丝值（平台币系统）：不同等级对应不同的平台特权
爱奇艺阅读：
获得成长值：
猫眼电影：
会员等级体系（v1-v5）：会员级别由成长值决定
获得成长值：
PP视频：
平台币：云钻
采用平台币的体系（并不是等级体系；），可以购买兑换平台上的商品或者服务权益。
获得云钻：
苏宁会员：
生态值体系：生态值是根据会员12个月内在苏宁易购、苏宁金融、苏宁广场、PP视频、PP体育及龙珠直播上的四个维度综合而来。（包括账户信息、消费金额、活跃度、阳光分）
获得生态值：
二、传统的成长等级体系分析
最终行为都一样，但有所差异和权重。（比如使用时长的差异，等级不一样；是平台某位粉丝、书本的重度用户；某个功能的发烧药级别；这个权重就高）
等级体系之用户画像、用户故事：1是不是所有用户都大部分用到的2是不是对平台都有所帮助的3是不是都有效的、高效的？还是浪费了效率，反而造成用户体验的疲劳？
经过分析，得出以下部分的用户画像故事：
三、采用智能等级体系的设计
针对以上的问题，可以采用智能等级体系的设计的解决方案，如下：
设计核心原则：成长等级体系多者更多，而不是平庸的叠加；（对用户欲望的加速及上瘾机制）
以下是具体解决方案：
优化方案：
个性化的技术定制方案：
针对用户的浏览、点赞、领奖、做任务、邀好友等记录，做后台的计算判断：用户的哪些动作频率高、哪些低、哪些多、哪些少。
得出了用户的成长体系模型，聚合成统一入口。弱化或者取消其他非重点的入口。（用户提示可以设置）
极简化方案：
平台只提供用户唯一核心指标的成长等级。（比如持续签到、每日观看书本时长的连续性），其他指标为辅助的标准。
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