一座建筑的顺利竣工,除了设计施工中的技术工作以外,还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司,在承接了工程项目后,就会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。这要求建筑公司必须拥有施工劳务资质。接下来,关于施工劳务资质是什么的详细内容,就由树图网小编为您做更进一步的解答吧!
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施工劳务资质是什么思维导图模板大纲
建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。
1、企业资产:
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工总承包、专业承包、劳务分包三个资质序列,分别按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别;各资质类别又按照规定的条件划分为若干资质等级。
根据《建筑业企业资质等级标准》规定:
1、施工总承包企业资质序列,划分为12个资质类别;每个资质类别划分3至4个资质等级,即特级、一级、二级或特级、一级至三级。
2、专业承包企业资质序列,划分为60个资质类别;每个资质类别分为1至3个资质等级或者不分等级。
3、劳务分包企业资质序列,划分为13个资质类别;每个资质类别分为一级、二级两个资质等级或者不分等级。
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