劳动部门处理拖欠工程款的流程思维导图
劳动部门处理拖欠工程款的流程主要分为三步，主要以调解为主，其中包括承包单位和建设单位进行协商谈判、请政府有关部门进行斡旋和调解，最后可以通过法律方式进行解决。
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思维导图大纲
劳动部门处理拖欠工程款的流程思维导图模板大纲
一、劳动部门处理拖欠工程款的流程
劳动部门处理拖欠工程款的流程包括以下三点：
1.协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。
2.调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠，更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁。
3.法律方式法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁和协商、调解相比，虽成本较高，但却具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院予以强制执行。二是诉讼，即向法律提起民事诉讼，要求返还工程款。
二、劳动局处理拖欠工资要多久
三、拖欠工资申请劳动仲裁需要什么材料
1.《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。
2.身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条
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