跟包工头干活受伤谁负责思维导图

【法院判决】

柳北法院审理认为，本案中，林某与王某形成了劳务关系，林某是在提供劳务时受到伤害，王某作为雇主未提供足以保障人身安全的生产工具，存在过错，王某对林某的损失应承担相应的责任。经查，林某多次受雇于王某从事此类劳务，明知王某不具备相应的安全生产条件，而林某在提供劳务时踩在凳子边缘从凳子上摔落受伤，故林某自身未尽到合理的注意义务也是导致事故发生的重要原因，综上，一审法院酌情认定林某和王某对本次事故的损失各承担50%的责任。

此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘某作为发包人应当知道王某不具备安全生产条件，但仍将该装修工程交由王某实施，故刘某应与王某一同对林某的损失承担连带赔偿责任。而林某受伤时，柳州市某场馆尚未成立，刘某亦表示其是以个人名义将装修工程交由王某实施，因此，林某要求柳州市某场馆承担责任缺乏依据，一审法院不予支持。最终，法院判决王某赔偿林某各项损失1.6万余元，刘某承担连带责任。

今年8月，一审判决下达后，林某和王某、刘某均不服判决，向柳州市中级人民法院提出上诉，要求柳州市某场馆承担责任。柳州中院审理认为，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，并无不当，于是，做出驳回上诉维持原判的终审判决。