侵犯商业秘密的行为包括哪些思维导图

（一）所谓盗窃商业秘密，包括单位内部人员盗窃、外部人员盗窃、内外勾结盗窃等手段来侵犯商业秘密；

（二）所谓以利诱手段获取商业秘密，通常指行为人向掌握商业秘密的人员提供财物或其他优惠条件，诱使其向行为人提供商业秘密来侵犯商业秘密；

（三）所谓以胁迫手段获取商业秘密，是指行为人采取威胁、强迫手段，使他人在受强制的情况下提供商业秘密来侵犯商业秘密；

（四）所谓以其他不正当手段获取商业秘密，是指上述行为以外的其他非法手段。例如，通过商业洽谈、合作开发研究、参观学习等机会套取、刺探他人的商业秘密等来侵犯商业秘密。

（一）所谓披露，是指将权利人的商业秘密向第三人透露或向不特定的其他人公开，使其失去秘密价值来侵犯商业秘密；

（二）所谓使用或允许他人使用，是指非法使用他人商业秘密的具体情形构成侵犯商业秘密行为。需要指出的是，以非法手段获取商业秘密的行为人，如果将该秘密再行披露或使用，即构成双重侵权；

（三）倘若第三人从侵权人那里获悉了商业秘密而将秘密披露或使用，同样构成侵犯商业秘密行为。

合法掌握商业秘密的人，可能是与权利人有合同关系的对方当事人，也可能是权利人单位的工作人员或其他知情人，上述行为人违反合同约定或单位规定的保密义务，将其所掌握的商业秘密擅自公开，或自己使用，或许可他人使用，即构成侵犯商业秘密行为。

这是一种间接侵犯商业秘密行为。行为人知悉其为他人的商业秘密，并明知或应知系侵犯商业秘密的情形，依然获取、使用、披露该秘密，所以法律将这种行为也作为侵犯商业秘密行为来对待。

以上就是关于侵犯商业秘密的行为包括哪些的相关内容。侵犯商业秘密的行为包括了四种，如果存在这些行为构成了侵犯商业秘密，是需要承担法律责任的；同时权利人还可依照合同法、劳动法的有关规定，对违反约定侵犯商业秘密的行为要求制裁。