破产管理人提出整体拍卖的程序思维导图

在人民法院相关部门现场指定管理人后，该社会中介机构或个人应立即提前摸清债务人情况，制订接管方案，与债务人有关人员包括法定代表人、财务负责人完善债务人的财产登记清册、资产明细表、有形财产处所清册、对外投资明细、相关资产抵押担保明细、诉讼情况说明等，随时等候交接。

（1）债权债务组：按照一户不漏，一笔不错的要求，分别审核准确完整的企业应收账款、预付账款及其他应收款清册；

（2）资产财务组：全面清点核实企业财产，对流动资产、对外投资、固定资产按科目分类编制清册。编制破产宣告日的科目余额表、资产负债表及损益表，编制清算期间、破产终结日的相关报表；

（3）安置组：编制破产企业人员名册，准确计算职工债权数额，实施职工分流方案；

（4）综合组：保管封存证照、权证、印章等，负责安全保卫，督促各组清算进度。

债务人法定代表人与管理人办理总体接收手续，签订《移交接管书》，并附交接清单。

管理人向人民法院报告，并报送《破产清算方案》、《清算工作实施计划》等。

管理人可以辞去职务，但应当经人民法院许可。管理人申请辞去职务未获许可，但仍坚持辞职并不再履行管理人职责，或者法院决定更换管理人后，原管理人拒不向新任管理人移交相关事务，人民法院可以根据《破产法》第一百三十条的规定对管理人罚款，管理人不服罚款决定的，可以向上一级人民法院申请复议。

债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。

债权人会议应当按照债权人会议通常事项的多数原则形成决议，制作申请书，由人民法院进行审查。认为理由成立的，应当自收到管理人书面说明之日起十日内作出决定，解除原管理工作职务，更换新的管理人；认为理由不成立的，应驳回债权人会议申请。

在管理人变动的场合，应当注意坚持以下原则：

其二是维护管理人稳定性和连续性原则。一是管理人变动的理由应当法定，法院只能依据法律规定的原因更换管理人；二是利害关系人有权提出异议。