说到新三板挂牌,我国公司法规定高级管理人员,股东,财务负责人,副经理等身份职称的人,而不是针对个人,那么新三板挂牌关于竞业禁止的两种情形是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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新三板挂牌关于竞业禁止的两种情形思维导图模板大纲
一是法定竞业禁止,即法律规定的竞业禁止。主要是指《公司法》的规定。
根据《公司法》第149条的规定:公司董事、高级管理人员未经股东会或股东大会同意,禁止自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。这就是法定的竞业禁止。法定竞业禁止的对象为董事、高级管理人员。公司法规定的高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员(按照股转系统的要求,在公司持股5%以上的股东)。需要明确的是,上述对象是指职位,并不是特指某个人。
法定竞业禁止的行为:禁止自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。需要注意以下三点:
(一)自营和为他人经营的具体形式不限,可以是个体户、个人合伙、被聘任等等;
(二)一般认为:只要是上述人员具有上述行为,就可以认定违反上法定义务,应当承担相应的责任,而不论其行为是否造成公司的损害,是否有损害结果发生;
(三)法定竞业禁止义务也有例外,即经股东会或股东大会同意情形除外。
对约定的竞业禁止注意以下几点:约定的竞业禁止,在性质上属于劳动合同的范畴。违反该义务,承担是劳动合同的责任。在程序上,一般要通过劳动仲裁后,才能进入司法程序;在责任形式上,主要包括继续履行、支付违约金和赔偿损失等等;约定竞业禁止是原公司与核心技术人员之间的权利义务。在新三板上市中,核查核心技术人员是否违反约定的竞业禁止义务时,要看核心技术人员与之前单位是否有相应的约定,而不是看核心技术人中与本公司之间是否有相应的约定。因此,在核查核心技术人员是否违反约定竞业禁止时,就要了解相关人员的履历、之前公司业务,该人员在原公司的具体职务、与前公司之间的劳动合同(包括普通劳动条款和竞业禁止条款)、等等信息。同时,对于约定竞业禁止除了核查之外,可能需要核心技术人员作出声明,声明中要对自己的行为及后果进行明确承诺,以尽可能降低风险。
一板市场通常是指主板市场(含中小板),二板市场则是指创业板市场。相对于一板市场和二板市场而言,有业界人士将场外市场称为三板市场。三板市场的发展包括老三板市场(以下简称“老三板”)和新三板市场(以下简称“新三板”)两个阶段。老三板即2001年7月16日成立的“代办股份转让系统”;新三板则是在老三板的基础上产生的“中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统”,有限公司申请股票在新三板挂牌,不受股东所有制性质的限制,不限于高新技术企业。
挂牌公司即注册地在境内、股票在代办股份转让系统挂牌交易的股份有限公司。与上市公司相对。公众公司的一类。上市公司是指股票在证券交易所上市的股份有限公司。证券交易所是场内市场,也就是说,不在场内市场上交易的股份公司只能叫做挂牌公司。《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》规定,挂牌条件是:
(一)为合法存续的股份有限公司;
(二)有健全的公司组织结构;
(三)登记托管的股份比例不低于可代办转让股份的50%;
(四)中国证券业协会要求的其他条件。
1、挂牌之后对企业来说有望获得股权融资和债权融资;
2、可以使公司股份得到流通溢价,并借此实现员工激励和股东资产增值;
3、可以规范公司运作;
4、可以提升公司知名度等。
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条
[2]《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》
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