集体协商的程序与集体合同的订立思维导图

（二）签订集体合同双方应当收集职工的意见，并向对方如实提供有关情况和资料。

（三）平等协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方三至十人。企业法定代表人和企业工会主席应当担任本方首席代表，因故不能担任的，应由其书面委托本方一名代表担任。

（四）协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工讨论，经职工代表或全体职工充分发表意见后进行表决，有职工代表或全体职工半数以上同意即获通过。

（五）集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。

（六）实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同，参照上述程序执行。