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企业男职工退休年龄规定,男职工退休医保要交多少年思维导图

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南柯一梦 浏览量:02023-03-03 12:02:18
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企业男职工退休年龄规定是六十周岁,且连续工龄满十年,但是存在特殊情况的是可以提前退休的,男职工退休医保要交二十五年,可以享受退休人员医疗保险待遇。

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思维导图大纲

企业男职工退休年龄规定,男职工退休医保要交多少年思维导图模板大纲

一、企业男职工退休年龄规定

企业男职工退休年龄规定是六十周岁,且连续工龄满十年。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、男职工退休医保要交多少年

三、退休工资如何计算

退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关联。

引用法条

[1]《退职的暂行办法》 第一条

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