企业男职工退休年龄规定，男职工退休医保要交多少年思维导图
企业男职工退休年龄规定是六十周岁，且连续工龄满十年，但是存在特殊情况的是可以提前退休的，男职工退休医保要交二十五年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
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思维导图大纲
企业男职工退休年龄规定，男职工退休医保要交多少年思维导图模板大纲
一、企业男职工退休年龄规定
企业男职工退休年龄规定是六十周岁，且连续工龄满十年。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、男职工退休医保要交多少年
三、退休工资如何计算
退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关联。
引用法条
[1]《退职的暂行办法》 第一条
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