被辞退应该多久给工资思维导图
被辞退应该解除或终止劳动合同时一次性给工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方依法另有约定的，则可以按其约定的方式和日期来发工资。
树图思维导图提供 被辞退应该多久给工资 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 被辞退应该多久给工资 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：09dd04adf3f1d47169758e354b457bda
思维导图大纲
被辞退应该多久给工资思维导图模板大纲
一、被辞退应该多久给工资
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
二、被辞退离职证明怎么开具
被辞退离职证明的开具方式是：到用人单位的人事部门开具。一般需要写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
三、被辞退会不会影响以后工作
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
[3]《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 中国邮政运营重点指标提示 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 中国邮政运营重点指标提示 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：549bb5cd0fb673b56a2dd461adc52fbd
树图思维导图提供 社群客服SOP细则 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 社群客服SOP细则 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：81b812ba763ba888461739d58163c1e4
沪公网安备 31011502019485号
上海工商