被辞退公司需要提前多久思维导图
被辞退公司需要提前三十日通知离职。若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应当额外支付劳动者一个月工资。
树图思维导图提供 被辞退公司需要提前多久 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 被辞退公司需要提前多久 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：253c97c2caa21eceee3f45e1689ad5dc
思维导图大纲
被辞退公司需要提前多久思维导图模板大纲
一、被辞退公司需要提前多久
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、未满一年被辞退能领失业金吗
未满一年被辞退不能领失业金。享受失业金是有一定条件的：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
3.已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
三、试用期内辞职不给工资怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 金锣集团组织架构图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 金锣集团组织架构图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5145290a78d0a2fc43eb10773751b82e
树图思维导图提供 泸州太昌能源有限公司董事会 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 泸州太昌能源有限公司董事会 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3ffdca338fbc4b85943186382b444984
沪公网安备 31011502019485号
上海工商