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被辞退需要员工签字吗思维导图

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篱下浅笙歌 浏览量:22023-03-03 12:29:40
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被辞退不需要员工签字。公司过失性辞退或者无过失性辞退劳动者的,通知书到达劳动者后生效,通知书属于用人单位单方面解除劳动合同的书面形式,当然不需要劳动者签字。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为过失性辞退和无过失性辞退。公司通过辞退解除劳动合同的,在辞退时出具离职证明并且一次性付清劳动者工资,同时在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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思维导图大纲

被辞退需要员工签字吗思维导图模板大纲

一、被辞退需要员工签字吗

二、辞退员工的书面通知怎么写

三、辞退员工不支付补偿金的条件有哪些

1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5.劳动者被依法追究刑事责任的。

6.其他法定情形。

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