笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
用人单位辞退员工的正确程序思维导图
免费下载
免费使用文件
女王驾到 浏览量：52023-03-03 12:37:05
已被使用0次
用人单位辞退员工的正确程序是：由解除决定人（单位主管）递交解除申请书；人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；开具解除劳动合同证明。
树图思维导图提供 用人单位辞退员工的正确程序 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 用人单位辞退员工的正确程序 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：84c04bdd0145c0a1504c85222d5b9def
思维导图大纲
用人单位辞退员工的正确程序思维导图模板大纲
一、用人单位辞退员工的正确程序
二、企业合法解除劳动合同的情形有哪些
企业合法解除劳动合同的情形如下：
1.过错性辞退。即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。
2.非过错性辞退。即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。
三、被辞退是当场给工资吗
沪公网安备 31011502019485号
上海工商