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因个人原因辞职报告怎写思维导图

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色色熊 浏览量:02023-03-03 12:57:10
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因个人原因辞职报告在撰写时应当注意其中的标题、称呼、正文以及段尾处这三部分的内容,标题要写出“辞职”相关字样,正文部分写明提出辞职的时间、理由,最后签字并写上提出时间。

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思维导图大纲

因个人原因辞职报告怎写思维导图模板大纲

一、因个人原因辞职报告怎写

辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

1.标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

2.称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

4.结尾要写上表示敬意的话。

5.落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

二、个人辞职可以办理失业证

主动辞职是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件,个人主动辞职不属于”非本人意愿“,因此是不可以办理失业证的。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

三、递交辞职报告后多久可以离职

递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序,正式员工一般是经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

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