离职五险一金怎么处理最好，五险一金个人可以缴纳哪种保险思维导图
离职五险一金处理最好方式是可以找到下一家单位工作，有工作单位继续缴纳，或者是自己缴费，但是不要中断缴费。离职五险一金个人可以缴纳是医疗保险与养老保险，对于其他保险是不可以缴纳的。
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思维导图大纲
离职五险一金怎么处理最好，五险一金个人可以缴纳哪种保险思维导图模板大纲
一、离职五险一金怎么处理最好
1.养老保险：停止交费，形成年限中断，影响不大；
2.医疗保险：个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险缴费满一年，不是个人原因造成的失业就可以领取。
4.住房公积金：符合公积金提取规定可以提取，以后可以续交不会作废。
二、离职五险一金个人可以缴纳哪种保险
离职五险一金个人可以缴纳是医疗保险与养老保险，其余自行不可缴纳。辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
三、离职后五险一金具体流程是什么
离职后五险一金具体流程是：
1.提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
2.离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；
3.拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；
4.下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；
5.如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；
6.自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；
7.如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。
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