一般辞职后多长时间可以离开，辞职一般有哪三种情形思维导图

一般辞职后三天或者三十天可以离开。正式员工是30天，试用期的是3天。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资

辞职一般有以下三种情形:

1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

2.根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;

3.向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条