在我们的生活当中,很多失业人员面临着找不到工作,就到在疫情下许多公司都倒闭了,人员也增多,他们是可以领取一份失业补助金来维持基本生活的,那么旷工离职后有失业金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 旷工离职后有失业金吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 旷工离职后有失业金吗 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2f243007612215c96a6c1992f7aa3714
旷工离职后有失业金吗思维导图模板大纲
旷工离职后没有失业金,在我国领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。
《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
旷工离职工资计算根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
[1]《失业保险条例》
[2]《工资支付暂行规定》
树图思维导图提供 骨料和海外双极驱动,一体化布局领跑行业 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 骨料和海外双极驱动,一体化布局领跑行业 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:3b02aa55260be20b1cc2be8dc21730b9
树图思维导图提供 金融机构合规文化建设 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 金融机构合规文化建设 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:cbcfa0c1cf1c8ef09c1ce76f21486b9f