TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保思维导图

女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
无人在意 浏览量:02023-03-03 13:32:46
已被使用0次
查看详情女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保思维导图

张文凤等8名女职工在枣阳盐化公司工作多年,但一直为“临时工”身份。2008年4月,枣阳盐化公司将张文风等从事的劳务工作发包给枣阳市某劳务服务站,并通知张文凤等到劳务服务站上班。张文凤等职工认为企业这种作法有违劳动法规,因而拒绝公司的安排,并继续在原工作岗位上工作。2009年2月16日,因枣阳盐化公司不与张文凤等签订无固定期限劳动合同、不为他们缴纳社会保险费,双方发生劳动争议。

树图思维导图提供 女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e362867146eb76a6260bdac32d430f49

思维导图大纲

女工状告公司讨回说法:“临时工”有权享受社保思维导图模板大纲

2009年7月10日,经枣阳市劳动争议仲裁委员会裁决,8名职工获得经济补偿金每人2080元,仲裁委同时裁决企业补缴8名职工2004年9月至2008年5月期间应由公司支付的社保费用。

但张文凤等职工对仲裁裁决不满意,并向枣阳法院提起诉讼。枣阳法院对该案做出一审判决,枣阳盐化公司为张文凤等职工缴纳2004年9月1日至2008年4月30日期间企业应承担的养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社保费,同时判令企业支付8名职工各经济补偿金等8500余元。

8名职工对一审法院判决仍然不服,上诉襄樊中院。日前,在两级法院的共同努力下,张文凤等职工与枣阳盐化公司达成调解协议,每名职工获得经济补偿金3.8万余元。张文凤等职工拿到补偿金后说,“临时工也有权享受社保待遇,职工的合法权益就是不容侵害。”

(通讯员梁军)

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》

相关思维导图模板

谭某与长沙公司借款纠纷案件思维导图

树图思维导图提供 谭某与长沙公司借款纠纷案件 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 谭某与长沙公司借款纠纷案件  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:dcf04d5c26b6acd28d88d2e70b11bf16

中铁建工集团区域公司经营系统组织架构图 思维导图

树图思维导图提供 中铁建工集团区域公司经营系统组织架构图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 中铁建工集团区域公司经营系统组织架构图   进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:221fc6fd74e3e3989bd42198e71ce9da