女工状告公司讨回说法：“临时工”有权享受社保思维导图
张文凤等8名女职工在枣阳盐化公司工作多年，但一直为“临时工”身份。2008年4月，枣阳盐化公司将张文风等从事的劳务工作发包给枣阳市某劳务服务站，并通知张文凤等到劳务服务站上班。张文凤等职工认为企业这种作法有违劳动法规，因而拒绝公司的安排，并继续在原工作岗位上工作。2009年2月16日，因枣阳盐化公司不与张文凤等签订无固定期限劳动合同、不为他们缴纳社会保险费，双方发生劳动争议。
树图思维导图提供 女工状告公司讨回说法：“临时工”有权享受社保 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 女工状告公司讨回说法：“临时工”有权享受社保 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e362867146eb76a6260bdac32d430f49
思维导图大纲
女工状告公司讨回说法：“临时工”有权享受社保思维导图模板大纲
2009年7月10日，经枣阳市劳动争议仲裁委员会裁决，8名职工获得经济补偿金每人2080元，仲裁委同时裁决企业补缴8名职工2004年9月至2008年5月期间应由公司支付的社保费用。
但张文凤等职工对仲裁裁决不满意，并向枣阳法院提起诉讼。枣阳法院对该案做出一审判决，枣阳盐化公司为张文凤等职工缴纳2004年9月1日至2008年4月30日期间企业应承担的养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社保费，同时判令企业支付8名职工各经济补偿金等8500余元。
8名职工对一审法院判决仍然不服，上诉襄樊中院。日前，在两级法院的共同努力下，张文凤等职工与枣阳盐化公司达成调解协议，每名职工获得经济补偿金3.8万余元。张文凤等职工拿到补偿金后说，“临时工也有权享受社保待遇，职工的合法权益就是不容侵害。”
(通讯员梁军)
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
相关思维导图模板
树图思维导图提供 埃隆·马斯克的商业版图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 埃隆·马斯克的商业版图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7464362ac911e8a334867bb3fc7a2346
树图思维导图提供 业务查询耗时质量问题 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 业务查询耗时质量问题 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：b79e68d755ecdc53367789daeec4d579
沪公网安备 31011502019485号
上海工商