在实践中,很多劳动者都认为,试用期还没有转正,直接走人不会造成太大的影响,法律上有相关的规定。那么,试用期没过可以直接走吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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试用期没过可以直接走吗思维导图模板大纲
一般来说 试用期辞职 是需要提前三天提出来的,有些 公司 没有严格的离职手续,因此提出第二天交接好工作就可以离开公司了。
没过试用期辞职有工资。
(一)需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。
(二)离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
(三)离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
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