河南试点公务员聘任制：试用期1至6个月思维导图

据了解，聘任制公务员主要有两类，除上述专业性较强的职位外，还有辅助性职位，主要为机关日常行政事务提供一般性的行政辅助、后勤保障服务的职位。但涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

刘京州说，河南聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，工资按月支付。对一些特殊职位，可实行年薪制。聘任期限为1至5年，由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的，试用期为1至6个月。

当前，考试录用是内地公务员选人用人的主渠道。除此以外，还有调任和军转安置等。刘京州表示，聘任制是拓宽公务员队伍选人用人的有效方式和渠道。同时，也将进一步激发公务员队伍活力。

刘京州特别提到，此番河南启动的公务员聘任制，针对的是通过正常公务员招录程序不容易引进，具备高层次专业技术的人员。这种新的模式，是对公务员队伍进入渠道的补充。