国家职业技能标准是怎样的思维导图

国家职业技能标准是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

（1）同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴；

（2）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；

（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

岗位技能工资制度的正常运行，需要一系列企业外部和内部环境的支持，一个良好的运行机制是基础，包括:

1、工资标准调整机制。根据经济发展、劳动生产率提高、物价变动和劳动就业变化等适时进行工资标准调整。

2、正常增资机制。

3、岗位工资动态管理机制。

4、工资结构调整机制。岗位技能工资标准表