对于上班族来说,职称对提升工资待遇、社会地位等都有不小的作用,因而很多人通过取得一些相关证书,来取得职称评定审的资格,那么职称评审流程是怎样的?接下来就由树图网小编为大家进行解答,希望对您有所帮助。
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职称评审流程是怎样的思维导图模板大纲
1、网上搜索“XX省职称管理系统”,如果自己以前注册过,直接输入账户和密码登录即可,如果没有注册过,那就需要重新注册一个,点击下方的注册处,进行注册。
2、登录之后,进入系统,将自己需要填写的信息,填写好后,点击“进入申报页面”。
3、进入申报页面的左侧,会出现一栏选项,点击“信息填写”,进入到里面,会出现各种表格,也是按照顺序,依次填写完整。
4、所有的都填写完整后,点击“信息提交”。会出现一个提交的界面,先点击“存储并审核数据”,然后再点击“提交所在单位审核”。
5、根据开始界面所提示的要求,点击“报表打印”处,将需要的报表打印出来。
1、助理级职称评定条件
大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级职称评定条件
大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定条件
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
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