深入开展再就业工程思维导图

（1）转岗分流，企业通过开展多种经营、兴办第三产业，创造新的就业岗位进行分流；

（2）实行厂内待业，建立厂内劳动力市场，把从主体中剥离出来的富余职工，进行技能培训，提高其竞争上岗的能力；

（3）清理临时性用工，凡是有失业下岗职工的企业应清退临时用工，腾出岗位安置失业下岗职工；

（4）“提前退养”分流，对接近退休年龄的职工，动员其从岗位上退下来，实行内部退养，待达到退休年龄时，再正式办理退休手续；

（5）鼓励职工自谋职业，凡失业下岗职工自愿与企业“买断工龄”，企业可按职工工资和工龄给予一次性补偿费；

（6）“带资分流”，凡是企业接收安置失业下岗职工，原企业可给予接收单位一定的资产或资金支持；

（7）“移交分流”，将企业办社会的职能移交给有关部门（包括资产和人员）；

（8）开展社区服务，鼓励失业下岗职工组织起来开展便民、利民、公益性事业等；

（9）鼓励和支持失业下岗职工向第一产业转移，从事种植业、养殖业等开发性农业；

（10）社会分流，通过劳动力市场组织劳务输出，使下岗职工实现再就业。