如果毕业了就业协议丢了可以登报声明作废,携带相关材料去招生就业申请补发。就业协议与劳动合同的区别是内容不同、主体不同、法律依据不同、签订时间不同。
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如果毕业了就业协议丢了怎么办思维导图模板大纲
如果毕业了就业协议丢了,就近的报刊登报声明作废,随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见,至招生就业办,招生就业办审核同意后,予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。
1.内容不同
在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系,明确双方的权利和义务的合同。
2.主体不同
就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同的主体双方,则是劳动者和用人单位,用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。
3.法律依据不同
毕业生就业协议是无名合同,适用《民法通则》、《合同法》;劳动合同是有名合同,适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规范。
4.签订时间不同
三、学校发的就业协议不签能毕业吗
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国民法通则》
[3]《就业协议书》
[4]《中华人民共和国劳动合同法》
[5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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