杭州细致服务关爱农民工 就业服务向农村延伸思维导图

制定就业政策

为农民工提升就业软环境

在就业政策方面，市就业局为扩大农民工就业渠道，帮扶本市农村就业困难人员转移就业增加收入，2009年，我市进行了包括本地农村户籍人员和农民工在内的“四类群体”就业情况调查，并先后出台了《中共杭州市委杭州市人民政府关于做好2009年稳定就业工作的意见》和《中共杭州市委杭州市人民政府关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》，明确了职业介绍补贴、用工补助和社会保险费补贴、农村公益性岗位等农村就业扶持政策，将其列入促进就业长效机制的重要内容，并打破我市财政体制下的县(市)、城乡壁垒，将就业政策进一步扩大到了萧山区、余杭区及五县市的农村就业困难人员。截至去年11月底，我市主城区共开发农村公益性服务岗位670个，安置上岗农村就业困难人员546人。

完善人力资源市场

为农民工提供更好的求职服务

杭州市就业管理服务局一直以来都十分注重人力资源市场的建设。先后对市本级杭海路和长乐路两个人力资源中心进行了改造，对外来务工人员开展“一对一”职业指导和群体职业指导，实行城乡劳动者职业介绍成功补贴，外来务工人员可享受城镇户籍人员同等的就业服务。

杭州市就业局还在全市开展了“诚信”职介机构评选和民办职业介绍机构信用等级评定活动，规范民办职介机构管理，建立了民办职业介绍行为长效管理机制，改善了市场的求职环境。根据市场统计数据，2009年至2010年10月底，我市人力资源市场共提供就业岗位310万个，介绍农民工75.4万人次，其中介绍成功就业26.7万人次，有效促进了农村劳动力转移就业，发挥了市场调节就业的主渠道作用。

不论是城里人，还是新杭州人，现在在杭州都能享受到一样的就业服务。同时，杭州市就业局通过完善和规范就业服务流程，将就业服务各项职能由城镇向农村基层延伸，让农村劳动力在家门口就地转移就业，从而在源头上使农民工稳定就业。