浙技校学生就业前景远胜本科毕业生思维导图

观念：就业质量蓝领不比白领差

不少人总觉得上职校是不得已的事，是因为上不了高中。“这种认知大错特错。”无锡旅游商贸学校的蒋主任表示，他们的毕业生看着起点似乎不是很高，但由于专业能力过硬，加上平台开阔，如果自身又努力，往往都有不错的前景。旅游商贸学校是无锡几所职校中出“老板”最多的。

机电高职的费主任表示：“我们的学生因为生源的问题，所以自学能力和学习习惯可能相对薄弱，但论动手能力和专业技术是不输给大专生甚至一些本科生的。最重要的是，他们愿意从最基础的做起，这也是企业最乐意看到的。”

事实证明，多年来机电高职很多从底层做起的学生，最后大多成了技术部门的中坚力量或是主管，甚至自主创业。“我们这些蓝领的就业质量并不比白领差，社会地位并不低人一等。”上述学校的招办主任一致认为，社会观念的整体转变是十分重要的，并不是每个学生都能考进清华北大，但每个肯吃苦耐劳的职校生都能闯出自己的一片天地。

现状：平均月收入可达四五千元

小刘(化名)2007年从无锡机电高等职业学校毕业时，不算特别优秀的学生，老师对他的定位是“在班里中等略偏上”。毕业后，他和其他十几名学生成了一家全球知名美资企业的普通员工。“现在想想那是美国人的一种培养方式，但当时不知道埃第一个半年，天天让你做最低等的活，拧螺丝、喷漆、去毛刺……这些都是随便找个农民工就能做的事。”有几个学生觉得被大材小用了，就放弃了。小刘坚持了下来，半年后，他转到操作间工作。因为在美资企业，他开始自学英语，一开始只为了跟国外来的工程师多学些东西，但良好的语言功底也为他的奋斗助力不校去年，公司开始培养他成为主管，如今他的月收入在8000-9000元。

无锡机电高等职业学校招生就业办主任费飞透露，据这几年的不完全统计，一般学生毕业出去两三年之内都能达到月入3000-4000元。像机电专业的学生其实在实习期间就已能拿到近2000元一个月了。如果毕业后成为一线工人，月薪能达到4000元左右。机电工程系的就业专管薛永利说：“比那些选择坐办公室的往往要多很多。”

记者随后又走访了无锡市旅游商贸职业学校、无锡市汽车工程学校等职校，他们负责就业的老师都表示，只要学生自己努力，工作两三年后拿到3000元左右的月薪不成问题。月收入六七千元甚至近万元的也不是个案。据了解，部分专业性较强的毕业生，在五年之后，年薪甚至可达20-30万元。

透视：人才大缺口下好手艺者成“香饽饽”

记者坐在机电高职就业办办公室里采访时，费主任正好接到一通来自上海的电话。一个人力资源公司想要预订该校的学生，然而遭到了拒绝，因为2011届的学生早已被订完了。“他们想要2012年的，但我不想给，因为仅在无锡市场上，我们的毕业生就已不够用了。”费主任说，他们常回绝上海和苏州企业的要求，因为无锡产业的发展有很大的人才缺口，他们要先满足本地需求。“我们每年约有千名毕业生，同时有3000个岗位给他们挑选，你说人才缺不缺?我们的学生不是流水线工人和操作工，他们是有潜力成为技术支持人员的，这就是企业拼命要抢的原因。”无锡汽车工程学校2011级的学生如今也已全被预订掉了，该校就业办主任梅冬说，现在正在进行的已是2012届的冠名班事宜了。“行业缺口现在越来越大，尤其是钣金和喷涂专业。其实从毕业生待遇的提高上就能看出来了。”

据介绍，现在该校的毕业生毕业第一年月工资平均就达2500元。一般三年之后能达到3000到4000元。和以往相比，该行业的薪资水平提高了50%以上。而且目前还在不断“升值”。梅主任介绍，由于现在实训的条件比以往好很多，因此学生的动手能力和理论水平都大幅提升，培养方向已不再是简单的维修，而是向着服务顾问、技术支持这些高端平台走了。因此，不但薪水高了，就业质量也相当高，因为今后的上升空间很大。