失业问题是世界各国在经济和社会发展中遇到的普遍性难题,目前我国的城镇下岗职工和失业人员已达1500万人,这部分人构成了城市贫困人口的主体。最近,劳动保障部的官员表示,发展非正规部门就业已被列为中国现行促进就业的手段之一,国家将从组织保障、政策扶持等多方面入手,促进其发展,其中发展社区服务,实现社区就业将作为发展的重点。
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当前扩大社会就业难点及对策思维导图模板大纲
从当前社区就业的形势看,主要有以下几个方面的特点;
一、经济发展缓慢、劳动力需求相对不足。由于历史上的“低工资,高就业”政策,造成企业人浮于事,就业岗位明显不足,而非正规就业、阶段性就业和弹性就业发展十分缓慢,造成了“有人没事干和有事没人干”共存的局面。
二、国有企业竞争力减弱,政策性失业突出。随着国有企业鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效等改革破产、下岗分流、减员增效等改革措施的不断深化,一些不适应市场变化、污染严重、消耗高的企业被关停并转。设备老化、结构不合理、管理不善和亏损严重成为全省国有企业下岗职工增加的主要原因。
三、经济结构调整加快,就业结构变化显著。由于目前农业生产率水平较低,农村劳动力只能从第一产业向第二、三产业转移。而第二产业通过大力压缩纺织煤炭、治金石化、机电建材及轻工等过剩生产能力、关闭技术落后、浪费资源、质量低劣和污染严重的小企业,鼓励扶持发展新能源、新材料和高新技术产业,使劳动力出现了结构性失调。
当然,社区就业在发展中还存在一些突出的困难和问题,主要有以下六个方面:
一是思想观念不解放。观念落后,思想不解放,有人没事干,有事没人干。首先,各类职工创业意识普遍较差,等靠要的思想比较严重,自立自强意识不浓。其次,下岗职工心理预期偏高。岗位选择性强,高不攀、低不就,收入要求也比较高。第三,全社会对社区就业缺乏一个普遍的认同感,政府有关部门在就业安排中,还没有把社区就业作为一个优先发展的领域来看待,对社区就业缺乏足够的引导、管理和规范。二是消费市场不景气。从当前的情况看,一方面由于受整个大环境的影响,社区居民的服务需求普遍不旺,而下岗职工的增加,许多社区服务的内容居民自已就可以干,再加上居民消费观念上的差异,使刚刚起步的社区服务很难谋求快速发展;另一方面由于社区服务在机构、管理、服务项目、人员素质、收费标准等方面还存在明显的局限性,社区所能提供的服务还不能满足居民的要求。
三是基础建设不配套。当前,创业资金短缺、场地不足和教育培训落后,是制约社区就业发展的主要瓶颈,其实质是一个资金投入的问题,从全国的情况看,这个问题不同程度地存在,凡是资金问题解决得好的地方,社区就业工作也就搞的比较好,凡是资金得不到落实的,基础设施发展就滞后,社区就业的发展也就缓慢。
四是优惠政策不到位。为了有效缓解失业和下岗再就业的压力,国家相继出台了一系列工商、税收和社会保险等方面的优惠政策,总的来看,这些政策大部分物别是持有下岗证的那一部分职工落实得比较好。但由于有些部门,如民政、劳动保障、市政、卫生、城管、工商、税务等之间缺乏协调与配合,给社区服务工作的推进造成了很大困难,使有关优惠政策大打折扣,诸多优惠政策很难全部兑现。
五是就业结构不合理。由于服务取向、服务范围、服务方式、服务性质和服务收入等方面的差异,就业结构仍不合理,在第一产业富余劳动力大量涌向城市的同时,第二产业面临的却是下岗分流,从而使第三产业的发展受到很大的制约。
六是管理体制不健全。社区服务的地域性十分明显,社区服务组织的性质、归属和收费标准比较混乱,对社区服务组织的登记备案等制度把关不严;有的地方对社区服务缺乏宏观规划和指导,甚至出现了少数钻政策空子、从事非法中介和诈骗活动的现象;同时,社区服务普遍存在多头管理的现象。
(一)统筹规划,动员各方力量。一是要把社区就业同当地经济、社会发展结合起来。二是要把社区就业同社区建设结合起来。三是要把社区就业同便民服务结合起来。三是要把社会就业同便民服务结合起来。社区服务要围绕便民、利民开展,要针对为居民创造一个温馨、舒适、安全、方便、整洁、文明的生活社区来提供服务、安排就业。
(二)健全机构,加强宏观指导。一是要加快建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。二是要理顺管理体制,实施分层管理,规范对社区服务的管理。三是建立公益性载体,大胆创新社区就业的组织形式,鼓励多渠道就业。四是要坚决打击各种非法中介机构,提供良好的社区就业外部环境。五是要明确各项服务的质量要求,加大检查力度,切实保证服务质量。
(三)加强领导,搞好政策扶持。一要从实际出发,制定切实可行的优惠政策。二要结合失业正式取代下岗,努力提供灵活的社会保险入口。三是充分利用各种融资手段,切实加大资金扶持力度。四要把社区服务作为社区建设的一项重要内容,统筹规划,努力解决社区就业的场地不足问题。五要按照现代企业制度的要求,大力发展连锁经营、家政代理等现代化经营管理模式,推进社区服务向产业化方向发展。六要按劳动力市场科学化、规范化、现代化建设的要求,加快信息网络的建设。
(四)立足市场,做好上岗培训。一要把培养高素质的社区服务创业主体,作为上岗培训的主攻方向,在社会就业培训中不断增加其职业技能,增强其适应能力。二是加强对现有社区服务个体工商户和小企业主的培训工作,提升社区服务业的发展能力。三要鼓励大学毕业生创办各类社区服务业,激励他们的创业意识。四要引导城市下岗职工和失业人员创办社区服务业,或者去社区服务机构就业。同时,还要改变下岗职工和失业人员的就业观念。鼓励支持下岗职工和失业人员自谋职业和自主创业,特别是在社区实现就业。
(五)协调配合,优化就业环境。一是要协调合作,简化手续。对有意创办经济实体或非正规就业劳动组织的下岗职工和失业人员,符合开办条件者,可以减化繁杂冗长的各种申请手续。对已经颁发的优惠政策落实情况进行一次全面督察,保证落实到位。二是要进一步发展劳动密集型产业、新型服务业、集体企业和个体私营企业,多渠道扩大就业,三是要逐步建立阶段性就业制度,发展弹性就业形式,形成以市场为导向的就业机制。四是要加快失业保险制度改革,依法扩大社会保障覆盖范围。实行养老金社会化发放和退休人员社会化管理。五是要进一步建立和完善城市居民最低生活保障制度,加快建立城镇职工基本医疗保险制度,推进医药卫生体制改革,改善农村医疗卫生条件,努力满足广大人民群众的基本医疗需要。六是要建立和完善新型的社会救助体系,保障城乡困难群众的基本生活。
(六)以城带乡,加快城镇化的进程。实施城镇化战略是优化城乡的经济结构,促进国民经济良性循环和社会协调发展的重大措施。“十五”期间,要结合生产力布局的调整,编制实施城镇化发展规划,提高各类城市的规划、建设和综合管理水平。要加快地改市、县改市和乡改镇步伐,发展大中城市,形成结构合理的城市发展格局。并把加快发展县城和建制镇,把小城镇建设和引导乡镇企业合理集聚、完善农村市场体系、发展农业产业化经营和社会化服务等给合起来,改革小城镇户籍制度,逐步实现城乡户口的一体化管理。改革城镇土地使用制度,提高城镇土地存量资源的利用效率。改革城镇建设投资体制,放宽准入领域,鼓励和吸引社会资金投资城镇基础设施和住宅建设,繁荣小城镇经济。所有这些,都为社区就业提供了更加广阔的空间。
作者单位:兰州商学院成人教育学院
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