西藏采取六项有力措施 促进就业再就业工作思维导图

一是千方百计扩大就业。大力贯彻实施鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展以及加快发展服务业等一系列 有利于促进就业的政策措施，鼓励发展劳动密集型产业，紧紧抓住固定资产投资力度和基础建设规模不断加大的机遇，积极与有关部门协调配合，将项目建设与增加就业岗位紧密结合起来，多措并举，扩大就业。

二是扎实做好公益性岗位的安置工作。为解决好就业困难群体特别是零就业家庭的就业问题，结合今年政府购买3000个公益性岗位的目标要求，充分依托部门行业、街道社区开发、机关事业单位后勤保障等就业岗位和面向社区居民服务的公益性岗位，认真做好公益性岗位的开发、申报和审查工作，重点解决好零就业家庭的就业。在摸底调查的基础上，从5至6月开展专项行动，将公益性岗位优先用于安置零就业家庭人员。

三是认真做好高校毕业生就业服务工作。充分运用财政、税收、金融等方面的优惠政策，支持各类企业尤其是中小企业、民营企业吸纳高校毕业生就业，认真实施"成功创业计划"，重点开发一批适合于高校毕业生的创业项目，大力扶持毕业生自主创业。续为高校毕业生提供失业登记、政策咨询、劳动保障事务代理等"一条龙"服务。扎实做好"民营企业招聘周"、"高校毕业生专场招聘会"活动，并依托现有的信息网站，及时发布各地区岗位信息，大力拓宽毕业生就业信息渠道。指导各地区开展还没落实就业岗位的毕业生专场招聘会，认真做好求职困难的毕业生求职工作。

四是加强职业培训力度。加大培训工作力度，大力提高城镇失业人员的就业能力、岗位适应能力、职业转换能力和农牧民实际操作能力。积极与企业联系，通过政府扶持，搞"订单式"培训。大力推广创业培训，以创业促进就业。做好高技能人才的考评工作，实行"考聘分离"制度，同时，建立高技能人才评价制度，突破年龄、资历、身份和比例的限制，为高技能人才创造良好条件。

五是加强失业调控。建立失业预警、用人单位空岗报告和劳动力市场监测制度，运用法律、经济等手段，从源头上对城镇失业进行调控，把失业造成的影响控制在社会可承受的范围内。

六是大力促进农牧区劳动力转移就业。以实用电工、建筑施工、餐饮服务、民族手工艺品编织等培训内容为重点，扎实做好农牧民培训工作。在劳务输出输入数量较大的地区开展专项职业能力考核工作，增强其就业竞争能力。推广山南和日喀则地区向广东、青岛两地有组织劳务输出的经验，逐步建立劳务输出地与输入地信息对接机制，解决劳务输出信息传递迟缓问题。