九级伤残就业补助金思维导图
九级伤残就业补助金是什么意思？何为九级？我想应该就是帮助那些有需要的人而制定的，能一定程度上给以经济补助，缓解生活压力。带着这些问题，现在就由树图网小编为大家整理的九级伤残就业补助金的资料。希望能帮助你们。
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思维导图大纲
九级伤残就业补助金思维导图模板大纲
一、九级伤残就业补助金待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、九级伤残就业补助金标准
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、九级伤残就业补助金赔偿
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
按工伤保险条例规定的标准计算赔偿。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
[2]《工伤保险条例》 第三十五条
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