“五险一金”一览通思维导图

1、养老保险金交费比例企业职工：用人单位交费基数的20%，职工个人8%。

2、基本医疗保险缴费基数比例

3、失业保险比例

4、工伤保险比例一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%。

5、生育保险缴费比例0.7%。

6、住房公积金7%。

1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；

2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理；办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；

5.缴费时间可看有关政策。