员工窃取公司商业秘密你该怎么办?思维导图

案件介绍：2005年黄某应聘到广东某公司任厂长，主要负责厂里的技术开发工作。当时公司花高额资金聘请了韩国技术员开发国内少有的新产品，韩国技术员手把手教黄某掌握该技术。黄某在学到该技术并在公司刚生产产品几个月后辞职，偷出公司图纸，然后与他人在佛山合股投资办厂，并把产品低价卖给公司原来客户。公司在市面上发现有人仿冒产品后生意受到严重打击。看到生意一天比一天差，公司被逼维权。

但这次维权非常棘手。第一、目前公司只是怀疑黄某偷出技术图纸与别人共同生产同类产品，而没有直接证明能证明。第二、公司不知道仿冒产品在哪里生产，是谁生产？第三、公司无法确定仿冒产品是否采用同一图纸生产出来的，也就是说无法确认市场上流出的产品是否就是用自己公司图纸所生产。第四、公司没有证明图纸是否为商业秘密。

法律支持：中华人民共和国刑法第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论”。根据侵犯商业秘密罪的规定，行为人必须是有盗窃手段获取权利人的商业秘密，同时要对权利人造成重大的损失。

维权经过：经过分析，对黄某窃取公司商业秘密的维权如果是从民事入手的话，这种涉及知识产权的案件必须到中院一级法院才能受理，官司打下来起码要二到三年时间，这样黄某完全可以一边生产一边打官司，可以继续实施侵害行为，这样对公司经营不利。如果采取刑事措施，如果公安局立案后必须抓人，采取强制手段，这样一下子就把竞争对手压下去，无其他经营的后顾之忧。但如果通过刑事手段，必须要有充足的证据，否则公安机关不会立案，鉴于本案没有任何证据，故公司决定从以下方面入手：

取得了以上证据后，公司把资料送到江门市公安局经侦大队，因为证据较全，公安局马上立案侦查。2008年5月，受委托人带上现金到侵权厂家进货，在中午吃饭时公安局把三个侵权人一举抓获。案件顺利侦结。

2009年2月，江门人民法院对黄某以侵犯商业秘密罪判决邱某有期徒刑一年，陈某和杨某因涉案数目较小而取保候审，后不够成犯罪而释放。

引用法条