签保密协议跳槽同类公司 疑泄密被判赔偿8万思维导图

原东家状告其侵犯商业秘密，一审法院判定侵权成立

新快报讯（黄琼实习生方丽敏）签了保密协议后，员工跳槽后选的是同类型的公司。原东家认为此举已侵犯其商业秘密，遂将该员工和其所在的新东家告上法院，要求停止侵犯并赔偿。

一审法院审理后认定被告的行为构成商业秘密侵权，判决停止侵犯和赔偿经济损失8万元。被告不服提出上诉，该案日前在广东省高院开庭审理。

原告：跳槽带走客户

据一审法院广州市中院审理查明，泰可思公司在2002年8月成立，经营范围是财税信息咨询服务，网络技术开发及培训，软件设计等。润亮公司成立于2006年，主要经营范围和泰可思公司类似。程某、曹某和刘某原是泰可思公司的业务员和客户信息管理员。2005年6月，程某三人和泰可思公司签订《劳动合同》和《保守商业秘密协议书》，双方约定程某三人掌握公司的秘密，有义务为公司保守商业秘密。

2005年9月，程某三人向泰可思公司提出辞职，跳槽到润亮公司工作。泰可思公司称，后来发现程某三人不仅修改公司网站的信息数据库、源代码和经营信息复制、安装到润亮公司的网站上，还和公司原来的客户（共三家单位）进行交易。泰可思公司认为程某三人的行为侵犯了其商业秘密；而润亮公司使用其投资的数据库，提供与其相同的服务，已构成不正当竞争，遂将程某三人和润亮公司告上法院，要求赔偿。

引用法条