违反公司法的后果思维导图
违反公司法的后果是在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以5万元以上50万元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任；公司不依照公司法规定提取法定公积金的，处以20万元以下的罚款；等
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思维导图大纲
违反公司法的后果思维导图模板大纲
一、违反公司法的后果
二、违反公司规章制度被开除有工资吗
违反公司规章制度被开除有工资，但是用人单位也可以不发工资，违反了单位的规章制度才被开除，那么可以不发工资的。开除是单位最严厉的处罚了，肯定是员工严重违反单位的规章制度，并且给单位造成的损失，所以才会被开除的，这样工资扣发也是可以的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
三、违反公司规章制度的处罚有哪些
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
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