企业诈骗员工的处理:公司诈骗,如果构成犯罪,且员工于对诈骗知情并直接负责,那么会对员工以诈骗罪判刑。因为诈骗罪的主体不包括单位,所以不会处罚公司,而是对直接参与并知情的员工进行处罚。诈骗数额较大的,处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处罚是三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处罚是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业诈骗员工怎么处理思维导图模板大纲
一、企业诈骗员工怎么处理
诈骗案派出所立案后,报案人去撤销一般不可以的,只有在符合下列情形时,派出所才可以撤案:派出所不认为是犯罪的;诈骗行为已过追诉时效期限的;犯罪嫌疑人、被告人被赦免的;或者死亡的等情形。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
三、诈骗证据不足的案子怎么处理
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条