工作人员因职务行为侵权,员工需要承担责任吗思维导图

《民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”《侵权责任法》第三十四条第一款明确规定了“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，企业工作人员由于职务行为致人损害的，由法人承担民事责任。本案中，被告周某系被告某包装公司的职员，且在行使职务中致原告受伤，依法应由该公司按责承担全部的赔偿责任。

[1]《中华人民共和国民法通则》 第四十三条

[2]《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条

[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条

[4]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一百二十一条