罚款通知怎么写思维导图
奖罚分明在公司运行中是非常重要的，不仅能规范员工行为举止还能鼓励积极性，对于处罚来说也是需要正规的文件通知的，那么罚款通知怎么写？罚款的形式有哪些？职工罚款的法律依据有哪些？针对这几个问题树图网小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
树图思维导图提供 罚款通知怎么写 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 罚款通知怎么写 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：73a0e6e2c4e773768e4e210a3c568253
思维导图大纲
罚款通知怎么写思维导图模板大纲
一、罚款通知怎么写
编号： 日期：
姓名： 所属部门：
职位： 所犯过失：
拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡，不检点行为。
工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序 工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）。
工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆，给公司的业务造成损害时 其它不良行为：
造成后果：
处分： 谴责（口头警告） 记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日至 年 月 日共____日
罚款： 处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。
处罚生效日期：________年____月___日
沪公网安备 31011502019485号
上海工商