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罚款通知怎么写思维导图

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奖罚分明在公司运行中是非常重要的,不仅能规范员工行为举止还能鼓励积极性,对于处罚来说也是需要正规的文件通知的,那么罚款通知怎么写?罚款的形式有哪些?职工罚款的法律依据有哪些?针对这几个问题树图网小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

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思维导图大纲

罚款通知怎么写思维导图模板大纲

一、罚款通知怎么写

编号: 日期:

姓名: 所属部门:

职位: 所犯过失:

拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡,或受他人委托代其打卡,不检点行为。

工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司 未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢,经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序 工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)。

工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆,给公司的业务造成损害时 其它不良行为:

造成后果:

处分: 谴责(口头警告) 记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

罚款: 处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。

处罚生效日期:________年____月___日

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