国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？思维导图
《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”国家对女职工实行特殊的劳动保护是基于妇女的生理特征和对妇女的健康保障而设定的。主要原因有以下两点：
树图思维导图提供 国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8d6b8764b3f596fe86282224cc32f5f6
思维导图大纲
国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？思维导图模板大纲
(1)妇女在身体结构和生理机能上有别于男性，有着特殊的生理现象，如月经、怀孕、生育、哺乳等，如果不对妇女进行特殊的劳动保护，让她们从事过重的体力劳动或者在恶劣的环境中工作，就会严重损害妇女的身体健康。
(2)妇女不仅是创造社会财富的劳动者，而且还担负着人类自身繁衍的崇高职责，是双重意义上的生产者。所以，妇女的健康不仅关系到妇女自身和家庭，而且关系到下一代和整个民族的健康。
阅读延伸： 女职工劳动保护 生育保险
引用法条
[1]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 《虢国夫人游春图》 设计理念 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 《虢国夫人游春图》 设计理念 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：43fafb35bd7380ffd447f6d99ed1bd55
树图思维导图提供 人民民主专政 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 人民民主专政 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4751a0a3820f4c7d242b66c145d5eb0c
沪公网安备 31011502019485号
上海工商