学校组织去外地打暑假工违法吗思维导图

勤工助学是我国学生的优良传统，学校组织学生在假期打工，进行社会实践，无可非议。但要注意学生应是成年人（国家禁止使用童工）；其次是必须是学生自愿参加。

法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

《就业服务与就业管理规定》第六十七条:“用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚；用人单位违反第十四条第(四)项规定的，按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。”

（一）《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为：

(一)使用童工从事营利性生产劳动，每一名童工，处以罚款600——1200元。

(二)使用童工从事家庭服务性劳动，每一名童工，处以罚款300——600元。

(三)监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正，处以罚款300——600元。

(四)为未满十六周岁未成年人介绍职业，每介绍一名童工，处以罚款600——1200元。

[1]《就业服务与就业管理规定》

[2]《就业服务与就业管理规定》 第六十七条

[3]《就业服务与就业管理规定》 第八十四条