满多少岁不算童工？法律是如何规定的？思维导图

年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。 《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 第五十八条“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。” 《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。”

第一条 有下列行为之一的适用本规定：

父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；

职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；

单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。

使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。