企业职工自动离职工资发放规定思维导图

1、依据本企业规章制度，行使行政处分权。为保证企业的正常运转，企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。

2、企业享有劳动合同解除权。企业有权制订符合本企业生产经营实际的规章制度，其中包括员工奖惩规定。

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；

3、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。