如何证明单位拖欠工资思维导图

1.一般是由用人单位出具已支付劳动者工资的凭证；

2.劳动者可以出具双方存在劳动关系的证明，说明用人单位在超过一个支付周期内，未发放工资或未足额发放工资。

1.到劳动行政部门举报；

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

1.法律规定劳动纠纷中劳动仲裁前置程序。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。

2.若用人单位给予了欠条，可以直接起诉。

[1]《工资支付暂行规定》 第六条

[2]《中华人民共和国劳动法》 第七十九条

[3]《中华人民共和国劳动法》 第四十八条