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旷工离职工资怎么发思维导图

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待我归兮 浏览量:02023-03-03 22:41:49
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旷工离职工资的发放方式是:旷工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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思维导图大纲

旷工离职工资怎么发思维导图模板大纲

一、旷工离职工资怎么发

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

二、旷工自离可以拿公积金吗

三、周末加班不去算旷工吗

引用法条

[1]《工资支付暂行规定》 第九条

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